我院对新进医护人员进行培训 医院文化是核心

  • 来源:温州华医堂皮肤病专科
  • 时间:2016-09-14 15:18

   8月27日,为使新员工们尽快适应、转变自己的角色,熟悉环境,充分了解医院的发展概况,增强对医院的认同感和归属感,提高新进人员的整体素养,医院人事部门组织并制定了详细的岗前培训方案,对新员工进行了深入的教育培训。

  在嘹亮的“自信、沟通、行动、诚信”的院训声中,温州华医堂的岗前培训拉开了帷幕。

  此次培训,我院院长详细介绍了医院党委的组织构架,要求新员工积极参加医院党团委组织的各项活动,将医院院训、理念和核心价值观内化于心、外化于行,勤奋工作,督促其成技术精湛、医德高尚的优秀医务工作者,为医院的发展做出自己的贡献。

  华医堂是我家 企业发展靠大家

  服务理念是医院发展基石,医院院训是员工行为准则。培训中,我院领导重点强调了服务理念和医院院训, 我院坚持一切以患者为中心的服务理念,坚持“自信、沟通、行动、诚信”的医院院训,为员工详细说明这四大院训的定义,使其对医院工作有了更深的了解,未来真正做到爱院如家爱岗敬业! 

 

  自信:不要小看自己,人有无限可能。 

 

  沟通:自我提升,互相合作。

 

行动:行是知之始,知是行之成。 

 

  诚信:效率成就品牌,诚信铸就未来。

  新员工作为医院的人才储备和后备力量,其综合素质的高低代表着医院的形象,更代表着医院的未来和希望。通过院领导和相关科室领导侧重点不同的培训讲授,新员工们对我院的发展历程有了一个整体的了解,对我院今后的发展方向有了较清晰的认识。  

 

  培训结束后,医院人事部门对新员工进行了岗前培训的相关内容测试,促进新员工对培训内容的掌握。新进员工表示通过培训,对医院的历史和未来发展方向、医院的各项制度、工作流程、有了进一步了解,对个人的职业生涯规划更清晰。

  新员工纷纷表示,“感谢医院给了我们机会、给了我们平台。我们定会以饱满的热情,良好的精神面貌,不断学习,锐意进取,早日成为一名合格的医疗工作者,为医院的发展贡献力量。”